HR Generalist | Sector industrial

Coordinar y gestionar los procesos de selección y contratación de personal. Supervisar la administración de personal y la gestión de nóminas. Implementar estrategias de desarrollo y formación para los empleados. Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. Gestionar la relación con los representantes de los empleados. Elaborar informes y reportes relacionados con la gestión de recursos humanos. Colaborar en la definición de políticas internas de la empresa. Ofrecer soporte e…