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Bezirksleiter Bäckerei / Filialmanagement (m/w/d) in Direktvermittlung (Kaufmännische Fachkraft)

FERCHAU GmbH Niederlassung Dresden

Alemania📅 13/10/2026

Descripción

Als spezialisierte Personalberatung sind wir exklusiv mit der Besetzung einer Führungsposition für ein erfolgreiches Bäckereiunternehmen in Ostdeutschland beauftragt. Für das Verantwortungsgebiet Cottbus | Spremberg | Senftenberg | Frankfurt (Oder) suchen wir eine:n Bezirksleiter / Bereichsleiter Bäckerei (m/w/d). Sie kennen den Filialalltag, verstehen Kennzahlen und möchten den nächsten Karriereschritt in eine regionale Führungsverantwortung gehen? Unser Mandant betreibt über 50 Filialen und beschäftigt mehr als 400 Mitarbeitende. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für mehrere Standorte, entwickeln Filialteams weiter und tragen aktiv zum Erfolg und Wachstum des Unternehmens bei. Bezirksleiter Bäckerei / Filialmanagement (m/w/d) in Direktvermittlung Ihr Gestaltungsbereich - Verantwortung für ein Filialgebiet mit ca. 10 bis 15 Bäckereifilialen im Raum Cottbus, Spremberg, Senftenberg und Frankfurt (Oder) - Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Filialleitungen und Verkaufsteams - Analyse von Umsatz-, Personal- und Qualitätskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen - Sicherstellung eines hohen Service-, Qualitäts- und Hygienestandards in allen Filialen - Unterstützung bei der Personalgewinnung sowie beim Aufbau leistungsfähiger Teams - Regelmäßige Besuche der Filialen und aktive Begleitung der operativen Entwicklung vor Ort - Ansprechpartner:in für Filialleitungen in allen personellen, organisatorischen und wirtschaftlichen Fragestellungen - Umsetzung neuer Konzepte, Aktionen und Vertriebsmaßnahmen in Ihrem Verantwortungsgebiet - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung des Filialgeschäfts - Mitwirkung bei Neueröffnungen, Standortentwicklungen und Expansionsprojekten Ihre Benefits - Attraktives Jahresgehalt bis 54.000 € mit langfristiger Entwicklungsperspektive - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung für maximale Flexibilität auch außerhalb des Berufsalltags - 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Li
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