Specjalista ds. kadr i płac

Zakres obowiązków: - prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo- płacowej pracowników, - prowadzenie akt osobowych i sporządzanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia - obsługa zatrudnienia cudzoziemców, kontrola poprawności dokumentacji i zgłoszeń - sporządzanie umów cywilnoprawnych - monitorowanie ważności badań medycyny pracy - naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów cywilnoprawnych i sporządzanie list płac Dobra znajomość przepis…