Attaché(e) d'Administration Hospitalière en charge des ressources humaines

Vos missions en quelques mots L es missions principales : - Gestion mensuelle de la paie (saisie éléments variables, déclarations diverses, calcul de la prime de service, etc.) ; - Gestion des carrières (formalités administratives d’embauche et de fin de contrat, dossier retraite, suivi de l’absentéisme, décisions statutaires, etc.) ; - Pilotage et suivi RH (établir les états mensuels et annuels de suivi budgétaire du groupe 2, remboursements de traitement des agents, préparation et élaboration…