Consultor/a de selección - Únete a Michael Page

Las responsabilidades principales de un/a consultor/a incluyen: Identificación y desarrollo de negocio en un entorno competitivo . Definición y puesta en marcha de acciones para atraer candidatos/as y mantener esta base de datos de candidatos/as. Valoración y respuesta a las necesidades específicas de cada cliente o proyecto. Búsqueda de los candidatos/as adecuados/as y asesoramiento sobre las oportunidades que ofrece el mercado o cliente. Gestión de los procesos mediante entrevistas y test, pa…