Descripción
Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych (B2B) oraz budowanie sieci współpracy dealerskiej. Utrzymywanie i rozwijanie długofalowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi firmy. Doradcztwo techniczno-handlowe w zakresie oferowanego asortymentu(technika magazynowa, sprzęt dźwigowy). Przygotowywanie spersonalizowanych ofert handlowych, prowadzenie negocjacji cenowych oraz domykanie procesów sprzedażowych. Monitorowanie rynku, analiza działan konkurencji oraz raportowanie wyników sprzedaży. Udział w targach branżowych i spotkaniach biznesowych. Praca mobilna na terenie Gdańska i okolic. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; niemiecki - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: minium 2-letnie dowświadczenie w sprzedaży B2B (mile widziane w branzy technicznej, maszynowej, budowlanej lub logistrycznej). Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, negocjacyjne i prezentacyjne. Samodzielność, doskonała organizacja czasu pracy i silna oreintacja na realizacje celów. Prawo jazdy kat. B (oraz gotowość do odbywania podróży służbowych). Znajmość języka angielskiego lub jezyka niemieckiego na poziomie B2.Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Pytania rekrutacyjne:1. Co może Pan/Pani opwiedzieć o swoim doświadczeniu zawodowym?2. Dlaczego Che Pan pracować w tej konkrentej firmie?( ogólnie sprawdzić wiadomości o firmie)3. Jakie są Twoje mocne lub słabe strony? 4. Jak wyglądała Pana/Pani odpowiedzialność na poprzednim stanowisku?5. Dlaczego chce Pani/Pan zmienić prace? Pytania merytoryczne:1. Z jakich systemów Pan dp tej pory korzystał w pracy?2. Jak radzisz sobie z optymalizacją kosztów transportu lub stanów magazynowych?3. Jak postępujesz w sytuacji, gdy dostawa ma