Descripción
Vård- och äldreförvaltningen ska ge en jämlik, jämställd och likvärdig vård och omsorg till Borås Stads invånare. Med individen i fokus arbetar vi med hälsofrämjande, förebyggande och trygghetsskapande insatser. Vi är drygt 2 700 medarbetare och cirka 90 chefer som tillsammans utvecklar verksamheten genom professionalism, engagemang och lärande.Förvaltningen befinner sig i ett spännande utvecklingsskede med fokus på hållbar kompetensförsörjning, framtidens vård och omsorg samt omställningen till nära vård. Nu söker vi dig som vill leda och utveckla Bemanning och rekrytering, en stödfunktion med en nyckelroll i att säkerställa rätt kompetens och bemanning för våra verksamheter.Tjänsten är ett vikariat på heltid med planerad start i december 2026 och en beräknad varaktighet om cirka 12 månader. Vikariatet avser ordinarie enhetschefs tjänstledighet för annat chefsuppdrag inom Vård- och äldreförvaltningen. Vikariatets längd kan komma att justeras utifrån verksamhetens behov och den ordinarie enhetschefens tjänstledighet.Om verksamhetenBemanning och rekrytering är en central funktion inom Vård- och äldreförvaltningen i Borås Stad med ett viktigt uppdrag i att säkerställa förvaltningens kompetensförsörjning.Verksamheten ansvarar för att samordna och utveckla bemanningsprocesser samt ge stöd i rekrytering till förvaltningens verksamheter. Uppdraget omfattar såväl operativ bemanning och rekrytering som utveckling av arbetssätt, processer och digitala lösningar för att skapa en effektiv, kvalitetssäker och hållbar kompetensförsörjning. Enheten består av 13 tillsvidareanställda medarbetare i roller som bemanningsplanerare, rekryteringskonsulter, rekryteringssamordnare, administrativ samordnare och bemanningsutvecklare. I uppdraget ingår även personalansvar för enhetens poolverksamhet med tillsvidareanställda undersköterskor.Enheten är organisatoriskt placerad inom HR-funktionen och arbetar verksamhetsnära för att ge stöd till chefer och medarbetare inom bemanning, rekrytering