Descripción
Le cadre de santé assure le fonctionnement du service en relation avec l'équipe médicale. Il organise et coordonne l'activité et les moyens alloués, en veillant à la qualité des prestations. Il exerce ses fonctions dans six grands domaines d'activités ayant tous comme fil conducteur la démarche qualité.La fonction « soin »Organiser la dispensation des soins et des services aux personnes prises en charge.Définir une organisation de travail à partir des activités déterminées dans le cadre du projet de soins, du projet de pôle et en assurer la continuité.Organiser l'activité programmée et non programmée des secteurs d'hospitalisation, de consultations et des prises en charge en extrahospitalier (entrées/sorties).Adapter l'organisation des soins en fonction de l'activité et des effectifs.Adapter et optimiser l'utilisation des outils d'aide à la continuité et à la sécurité de soins (dossier de soins, planification murale, procédures et protocoles de soins.).Animer les temps de transmissions et de réunions pour améliorer la qualité des prises en charge et en assurer le contrôle.Développer des relations interdisciplinaires pour optimiser la continuité des soins.Collaborer avec les cadres du pôle et hors pôle pour optimiser le parcours de soins du patient.Être un interlocuteur privilégié pour les usagers et leurs proches.Être garant du projet de soins personnalisé et/ou de vie de la personne soignée.Être garant du respect des principes éthiques et des règles déontologiques soignantes. La fonction « gestion »Assurer un management éthique des équipes et de leurs compétences.Élaborer les fiches de poste par métier.Élaborer les plannings mensuels à partir du logiciel AGILETIME et au regard du référentiel du temps de travail institutionnel en vigueur.Encadrer et animer une équipe.Responsabiliser et exercer une fonction de conseil auprès du personnel.Participer à l'évaluation des compétences requises/postes de travail en lien avec le dispositif de développement professionnel cont