Assistente de Departamento Pessoal

Conhecimento amplo de legislação trabalhista. Entendimento sobre obrigações acessórias, tais como: SEFIP, CAGED, RAIS, E-Social, etc. Habilidades com cálculos matemáticos. Perfil organizado e responsável. Habilidades com informática. Excel intermediário. Realizar admissões, rescisões, folha mensal, férias, e-social; consultoria ao cliente. Ser responsável pode determinadas empresas e atender aos clientes para tirar dúvidas trabalhista Experiência no setor, no mínimo um ano, formada ou cursando …