Auxiliar de capital humano

Responsabilidades y Actividades Principales Integración y control de expedientes Apertura, actualización y resguardo de expedientes físicos y digitales del personal interno y consultores contratos, identificaciones, comprobantes, referencias y checklist de contratación. Gestión de incidencias Registro y control diario de asistencias, retardos, faltas, vacaciones, permisos e incapacidades para la consolidación y envío de la prenómina al área contable. Administración de contratos y conv…