Installation von Rohrleitungen in der Halbleiterindustrie in Dresden (m/w/d) (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)

Die MONT GmbH wurde im Januar 1996 in Doberlug-Kirchhain gegründet. Mit unseren Mitarbeitern planen und errichten wir Anlagen- und Rohrleitungssysteme für technologische Prozessmedien wie Reinstwasser, Abwasser, Chemikalien, Kühlwasser, Prozesszuluft oder - abluft, Druckluft und Vakuum. Unsere Arbeit schließt ebenfalls die Fertigung von Behältern und Sonderkomponenten aus den Kunststoffen PE, PP, PVC und PVDF ein.Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen aus der Galvanik- und Halbleiterindustrie, der Chemischen Industrie, der Biomedizin und Pharmazie. Im öffentlichen Sektor sind wir für Forschungs- und Wissenschaftsinstitute tätig.Als Basis unseres angestrebten Wachstums suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt:Anlagenmechaniker (m/w/d).Zu Ihren Aufgaben gehören:- Installieren von Rohrleitungssystemen (Kunststoff- & Lüftungsrohrleitungen)Ihr Profil:- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis- Räumliches Vorstellungsvermögen- Teamfähigkeit- Selbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseDas erwartet Sie:- Unbefristete Anstellung, 4-Tage-Woche- Stufenweise Einarbeitung durch eine Fachkraft- Flache Hierarchie mit einer Unternehmenskultur der kurzen Wege,- gepaart mit einem sehr kollegialen Betriebsklima- Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten- Flexible Arbeitszeiten mittels Arbeitszeitkonto- Betriebliche Altersvorsorge- Steuerfreie Sachbezüge- Mitarbeiter-Rabatt- Aufstiegschancen z.B. zum Leitmonteur oder Bauleiter- Betriebliche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten- Auf Wunsch Weiterbildung zum zertifizierten Kunststoffschweißer an modernen- Infrarotschweißmaschinen- Sonderzahlungen in Form von Prämien und WeihnachtsgeldWir hoffen, Ihr Interesse an einer langfristigen Anstellung in unserem Unternehmen geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. Lebenslauf und Zeugnis, sowie der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins) per Post oder E-Mail an die nachfolg