Responsable de recursos humanos con experiencia

Objetivo del puesto Administrar y organizar los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento laboral, la correcta gestión del personal y un ambiente de trabajo ordenado que contribuya a mejorar la operación y reducir la rotación. Responsabilidades principales Administración de personal Crear y mantener actualizados expedientes laborales Elaborar y resguardar contratos Gestionar altas, bajas y cambios de personal Controlar incidencias Reclutamiento y selección Publicar vacantes …