HR Business Partner / Partnerka

Opis stanowiska Wspieranie kadry menedżerskiej w realizacji procesów związanych z zarządzaniem personelem. Doradztwo w zakresie prawa pracy, polityki personalnej oraz rozwoju pracowników. Udział w działaniach związanych z rekrutacją, wdrożeniem nowych pracowników i planowaniem zatrudnienia. Analiza oraz monitorowanie kluczowych wskaźników HR, w tym absencji, rotacji i wykorzystania zasobów kadrowych. Współpraca przy aktualizacji opisów stanowisk pracy i wdrażaniu rozwiązań organizacyjnych. Real…