Descripción
Der Bereich Konzernentwicklung ist interner Berater und Servicedienstleister für einen effizienten und effektiven Geschäftsbetrieb. Wir steuern die Prozess- und Systemlandschaft, das Projektportfolio und verantworten das Harmonisieren und Optimieren von Systemen und Prozessen auf Basis der Unternehmens- und Bereichsstrategie. Die Abteilung Projekte & Prozesse entwickelt die Unternehmensprozesse weiter und begleitet unsere Projekte effizient.Deine Aufgaben- Blick auf das Ganze: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Steuerung und Koordination eines komplexen, bereichsübergreifenden Transformationsprogramms und sorgst dafür, dass alle Initiativen klar auf die strategischen Ziele ausgerichtet sind. Dabei entwickelst und etablierst du eine integrierte Programmsteuerung, steuerst Abhängigkeiten und Prioritäten, koordinierst mehrere miteinander verknüpfte Initiativen und stellst eine belastbare Gesamtplanung sicher. Zudem etablierst du wirksame Governance- und Entscheidungsstrukturen und sorgst für klare Gremien- und Eskalationswege.- Strategie: Du bereitest Entscheidungen auf Programmebene vor, löst Zielkonflikte aktiv und steuerst Chancen sowie Risiken durch geeignete Maßnahmen.- Kommunikation: Du schaffst die Rahmenbedingungen für eine wirksame Zusammenarbeit der Projektleitungen und stellst sicher, dass Ergebnisse im Programm konsistent, abgestimmt und entscheidungsreif zusammengeführt werden. Darüber hinaus vertrittst du das Programm gegenüber internen und externen Stakeholdern.- Steuerung: Durch ein transparentes Reporting, professionelle Entscheidungsunterlagen und ein verantwortungsvolles Budgetmanagement stellst du Fortschritt, Zielerreichung und Ressourceneinsatz sicher und begleitest Maßnahmen zur nachhaltigen Verankerung der Programmergebnisse im Unternehmen.Dein Profil- Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes informationstechnisches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium. Alternativ bringst du eine vergleichbare qualifizierte B