Descripción
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till Hr-avdelningen i Järva stadsdelsförvaltning Har du arbetat några år som hr-partner eller hr-konsult, trivs i att coacha chefer i arbetsgivarfrågor och har erfarenhet och intresse för arbetsmiljöfrågorna och vill vidareutvecklas i hr-rollen, då är det här en roll för dig! Järva stadsdelsförvaltning är en del av Stockholms stad och har ett brett och viktigt samhällsuppdrag. Hr ansvarar för styrning och stöd i arbetsgivarfrågor och hr-teamet i förvaltningen arbetar verksamhetsnära både operativt och strategiskt för att ge förvaltningens 125 chefer goda förutsättningar att lyckas i sitt arbetsgivaransvar. Hr-teamet leds av hr-chef som ingår i förvaltningsledningen och i hr-teamet finns en hr-samordnare, två hr-administratörer och sex hr-konsulter. Vi söker nu ytterligare en kollega som vill bli en del av vårt gäng! Om rollen Arbetet som hr-konsult innebär att driva och säkerställa hr-processerna självständigt med förståelse och lyhördhet för verksamheternas mål och utmaningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter är bland annat att: vara ett chefs-stöd brett i arbetsgivarfrågor så som t ex arbetsmiljö, ledarskap och arbetsrätt. process-ansvar för en eller flera hr-processer, initialt med tyngdpunkt på arbetsmiljö, vilket innebär att svara för arbetssätt, rutiner och verktyg inom process-ansvaret, som stöd till organisationen och cheferna. hålla utbildning för chefer i hr-processer och arbetsgivarfrågor. bidra till hr-teamets gemensamma utveckling av arbetssätt, rutiner och verktyg. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är van att stötta och driva komplexa hr-frågor och trivs i en verksamhetsnära hr-funktion. Du är trygg i arbetsgivarrollen, lyhörd för verksamhetens behov och lösningsfokuserad. Du är van att arbeta självständigt och driva d