Analista Talento Humano Talento Humano

Elaborar y gestionar incidencias y prenómina. Gestionar el seguimiento del reglamento interno de trabajo. Elaborar los expedientes de alta del personal. Coordinar el seguimiento de la aplicación de actas administrativas y amonestaciones. Coordinar el proceso de finiquitos y liquidaciones del personal. Monitorear el seguimiento del plan de capacitación por departamento y personal. Coordinar el seguimiento de la comunicación interna. Generar y actualizar los descriptivos de puestos. Realizar …