Fachgesundheits- und Krankenpfleger – Intensivbereich – Frühdienst – Karow (m/w/d) (Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie)

Du willst prüfen, ob Intensivbereich, Aufgaben und Arbeitsalltag zu deiner Arbeitsweise passen – klar, direkt und ohne Leerstellen. Du bringst Spezialwissen in unterschiedliche Fachbereiche ein – mit dem Rückhalt eines festen Arbeitgebers. Damit du weißt, was dein Fachwissen im Spezialbereich wert ist – hier deine Konditionen: WAS FÜR DEINEN ITS-EINSATZ VORAB ZÄHLT: • Zuschläge, die wir bei intensivnahen Dienstzeiten vorab mit einordnen • Im spezialisierten Dienst zählt frühzeitige Abstimmung für planbare Auszeiten. • Intensivplanung mit klaren Absprachen, Freiwünschen und Wunschschichten • Spezialpflege-Wechsel mit bis zu 3.000 € – plus bis zu 3.000 € Empfehlungsprämie • mindestens 30 Urlaubstage (Geburtstag zusätzlich frei) als klare Grundlage für planbare Erholung im Spezialbereich • ab 32 €/Std. mit klarer Vereinbarung und nachvollziehbarer Abrechnung • Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Einsätze mit hohem Anspruch DIESE SCHWERPUNKTE GEHÖREN IM INTENSIVMEDIZINISCHEN UMFELD ZU DEINEM ALLTAG: • Einfühlsame Begleitung von Patient:innen und Angehörigen in belastenden Situationen • Übergaben vorbereiten und relevante Verlaufsinformationen geordnet weitergeben • Fachgerechte Umsetzung spezialisierter pflegerischer Interventionen DAMIT DU IM SPEZIALISIERTEN KLINIKALLTAG SICHER ARBEITEN KANNST, SIND DIESE PUNKTE WICHTIG: • Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in spezialisierten Klinikbereichen • Deutsch sicher genug für Fachübergaben, Dokumentation und Patient:innenkontakt (mind. B2) • Sorgfalt bei klarer Informationsweitergabe und klinischen Standards im Spezialbereich Antworten zu Team, Schichten und Alltag auf der Intensivstation: Wer ordnet mit mir Stationsniveau, Dienste und Rückfragen zum Intensiv-Einsatz ein? Deine Ansprechpersonen klären mit dir Stationsniveau, Dienstlage und offene Punkte zum Intensiv-Einsatz. Habe ich Einfluss auf mein Arbeitszeitmodell? Ja, das stimmen wir vorab mit dir ab. Ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob — das Modell klären wir vor dem