Impiegato/a Risorse Umane

Grande azienda nel campo dell'editoria ha una posizione aperta per un/una coordinatore/trice delle risorse umane. I compiti principali consisteranno nel: - Inserire nuove assunzioni nelle risorse umane - Garantire che siano disponibili copie corrette dei documenti - Gestire i problemi con fornitori e dipendenti - Processare le richieste di indennità di malattia - Gestire le procedure generali d'ufficio, compresa la gestione delle telefonate e l'archiviazione dei file. Titoli preferenziali: - Ot…