Staz w Dziale HR

Twoje zadania: Wsparcie dla menedzerów: Pomoc w rozwiazywaniu biezacych problemów i odpowiadanie na zapytania dotyczace procesów HR. Procesy HR: Aktywny wsparcie cyklicznych procesów HR-owych, takich jak, m.in.: zatrudnienie personelu, ocena i rozwój pracowników, zarzadzanie talentami. Analiza i raportowanie: Przygotowywanie analiz, raportów i prezentacji w programach MS Excel i PowerPoint na potrzeby dzialu HR i menedzerów. Komunikacja wewnetrzna: Wsparcie w tworzeniu i dystrybucji materia…