Administrativo/a laboral

El perfil seleccionado será responsable de la gestión integral del personal de la organización, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes y la eficiencia en los procesos administrativos. Una de las funciones principales será el control exhaustivo de presencias y fichajes de toda la plantilla, garantizando la correcta registración horaria y la gestión de incidencias relacionadas. Además, se encargará del reporte y análisis de variables mensuales como horas extras, complemen…