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Referent:in Mobility Online, Projekte und Int. Mobilitäten (m/w/d)

siehe Beschreibung

Austria📅 7/10/2026

Descripción

Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Management und Serviceeinheit International Affairs sucht voraussichtlich ab 9. November 2026, in Vollzeit und unbefristet eine:n Referent:in für Internationale Projekte und Mobilitäten (m/w/d). 1 Referent:in Mobility Online, Projekte und Int. Mobilitäten (m/w/d) Ihre Aufgaben º Konzeption und Umsetzung internationaler Projekte und Themenfelder in Abstimmung mit der Leitung (Research Security, Internationalisierung, Univ. Alliances etc. º Vertrags- und Partnerschaftsmanagement inkl. Analyse, Auswertungen sowie Vor- und Nachbereitung º Abwicklung und Koordination von Erasmus+ Projekten, insbesondere KA171 º Vorbereitung von Briefings für Delegationsbesuche und potenzielle Internationale Partnerschaften º Eigenständiges Management der Funktionsmailadresse sowie Betreuung von Web-, Intranetund Social-Media-Inhalten º Mitarbeit, Vertretung und Projektunterstützung in weiteren Agenden, Services und Veranstaltungen Ihr Profil º Abgeschlossenes fachspezifisches Studium º Erfahrung im Hochschulwesen und Erasmus-Kompetenzen von Vorteil º Erfahrung im internationalen Hochschulkontext & Partnerschaftsmanagement º Kenntnisse in Vertragsmanagement, Erasmus+ und internationalen Kooperationen º Erfahrung im Projektmanagement und in der eigenständigen Umsetzung komplexer Projekte (ggf. auch im Bereich KA171) º Ausgeprägte Analyse-, Kommunikations- und Organisationsstärke º Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit digitalen Medien und Tools Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IVa) beträgt derzeit Euro 3.450,-- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen. Wir fr
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