Analista Gestão de Talentos Sênior

Detalhes da vaga Principais Responsabilidades: Atuará como responsável pela governança, planejamento, execução e melhoria contínua dos processos de Gestão de Talentos relacionados ao Ciclo de Desempenho e ao Programa Expert Career, garantindo alinhamento às diretrizes corporativas, qualidade dos processos, análises estratégicas de talentos e suporte à tomada de decisão da liderança e da área de Recursos Humanos. Principais Atividades: Ciclo de Gestão de Desempenho • Conduzir a execução e govern…