Responsable du Pilotage stratégique et de la Transformation RH

Avec plus de 1 000 agents, la Ville de Rezé conduit une politique de ressources humaines ambitieuse fondée sur l&39;innovation, le dialogue social, le développement des compétences et l&39;accompagnement des transformations. La direction des ressources humaines comprend plus de 30 agent·es qui proposent et mettent en œuvre la politique RH de la collectivité, tout en veillant au respect du cadre statutaire et à l&39;amélioration conti…