Descripción
Se busca personal para el departamento de Recursos Humanos, donde las tareas principales incluyen la gestión administrativa laboral, procesos de selección y contratación de personal, así como el manejo de la Prevención de Riesgos Laborales y la Coordinación de Actividades Empresariales. Se requiere formación superior en Administración o un grado en Relaciones Laborales. Es indispensable manejar con soltura herramientas ofimáticas como Word, Excel y correo electrónico. Se valorará especialmente …