CHEF DE BUREAU DES RESSOURCES HUMAINES REGIONAL

Le titulaire du poste assure le lien essentiel avec la direction centrale du SID. Cette interface lui permet de remonter les besoins opérationnels, d'anticiper les risques organisationnels, d'entretenir un dialogue social constructif et de garantir que les initiatives locales s'alignent parfaitement avec les priorités du SID SO. Une attention particulière est portée au suivi ainsi qu'à l'évolution de la cartographie des emplois et des compétences (CARTEC) et de la gestion des effectifs (CARTA).…