Técnico Recursos Humanos (Generalista)

Gestión administrativa de personal: altas, bajas, contratos, variaciones, control de vacaciones, permisos y absentismo. Interlocución directa con la asesoría laboral externa para la correcta gestión y supervisión de la nómina, incidencias y seguros sociales. Reclutamiento y selección de personal: definición de perfiles, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas e incorporación. Onboarding y acogida de nuevas incorporaciones. Relaciones laborales: asesoramiento en la aplicación del c…