Asystent/Asystentka Biura (Administracja, HR)

Zakres obowiązków Dbanie o prawidłowe funkcjonowanie biura - zakup materiałów eksploatacyjnych, współpraca z firmami zewnętrznymi, zarządzanie pocztą. Organizacja delegacji oraz podróży służbowych - rozliczanie kart, faktur i wydatków służbowych. Wsparcie w organizacji szkoleń wewnętrznych i eventów integracyjnych. Koordynacja procesów rekrutacyjnych (umawianie spotkań, publikacja ogłoszeń, wstępna selekcja, nadzór nad procesem zatrudniania). Zarządzanie kalendarzami spotkań. Codzienna obsługa …