Assistant(e) RH

Rattaché(e) à la Direction, l’assistant(e) RH assure principalement la gestion administrative du personnel du quotidien avec une proactivité affirmée sur les sujets. Il (elle) pourra être amené(e) à développer des projets RH en fonction des orientations stratégiques du groupe, sur les thématiques du recrutement et de la formation. A terme, cette fonction sera centrale pour la construction de la stratégie RH du groupe. La structuration des missions s'organise autour de 6 grandes thématiques: Org…