Descripción
1 Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter für Med. Strategie und Entwicklung Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter für Kompetenzmanagement und strategische Handlungsfelder (Dienstort: St. Pölten, 40 Wochenstunden, befristet) Sie sind zuständig für die Umsetzung von Maßnahmen und die Durchführung von Projekten zur Anreizschaffung und Anwerbung von Ärzten und Medizinstudierenden sowie für die Umsetzung bzw. Reorganisation der Ärzteausbildung und die Koordinierung der zugewiesenen Themenbereiche. Ihre Hauptaufgaben: * Mitwirkung bei der Umsetzung von Arbeitsaufträgen, taktischer Planung / Vorhaben und Projekten * Erstellung von Risiko- und Stakeholderanalysen * Planung und Umsetzung der Aufgaben im Rahmen der Ausbildungsrotation, Koordinerungsfunktion * Erstellen von Unterlagen, Konzepten oder Präsentationen * Administrative Unterstützung im Rahmen der Ausbildungsstellenverfahren * Unterstützung im Projektmanagement und -reporting von Projekten im eigenen Fachbereich * Planung und Durchführung von Aktionen der Studentinnenbindung bzw. Studentenbindung an den NÖ Universitäts- und Landeskliniken * Unterstützung bei Maßnahmen im Rahmen von Recruiting-Messen und Teilnahme an Recruiting-Messen * Unterstützung im Rahmen klinischer Praktika und des Klinischen Praktischen Jahres (KPJ) Unser Angebot: * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen * Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen * Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung * Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen * Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss) * Flexible Arbeitszeitmodelle Ihre Qualifikationen: * Akademischer Abschluss auf BA-Niveau * Erste Berufserfahrung * Persönliches Interesse für das Gesundheitswesen * Sicheres, Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick * Sicheres, profundes Auftreten sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeit und soziale Ko