Especialista en Relaciones Laborales. Multinacional en Vitoria

Sus principales funciones serán, entre otras, las siguientes: Liderar y gestionar las relaciones laborales a nivel de planta, fomentando relaciones constructivas y colaborativas con la representación legal de los trabajadores, comités de empresa y delegados sindicales. Actuar como principal asesor de Recursos Humanos en materia laboral colectiva, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral, los convenios colectivos y las políticas corporativas, equilibrando las necesidades de los emp…