Descripción
Vil du bidra til bærekraftige og økonomisk forsvarlige turnuser i kommunens helsetjenester? Fredrikstad kommune søker en faglig sterk og utviklingsorientert rådgiver innen arbeidstid og ressursstyring i kommuneområde Helse. Stillingen er organisert i virksomhet Fagstab helse, tjenesteområde Fellestjenester helse, og har en sentral rolle i arbeidet med bemanningsplanlegging, turnus, ressursutnyttelse og lederstøtte. Som rådgiver arbeidstid og ressursstyring får du en nøkkelrolle i å støtte ledere og virksomheter med arbeidstidsplanlegging, turnusløsninger og analyser som bidrar til kvalitet i tjenester, god økonomistyring og bærekraftige arbeidsmiljøer. Du vil arbeide tett med ledere, tillitsvalgte, vernetjeneste og relevante støttefunksjoner, og bidra til utvikling av bemanningsplaner og gode arbeidsprosesser i tjenester med døgnkontinuerlig drift. Vi ser etter deg som kan utfordre og veilede ledere og tillitsvalgte. Du kombinerer analytisk forståelse, praktisk gjennomføringsevne og god relasjonskompetanse. Du har erfaring med arbeidstidsplanlegging, turnus og ressursstyring, og trives med å omsette lov- og avtaleverk, data og faglige vurderinger til konkrete råd, planer og forbedringer. Fagstab helse støtter direktør helse og virksomhetene i kommuneområde Helse gjennom strategisk planarbeid, kvalitets- og forbedringsarbeid, kompetanseutvikling og lederstøtte. Staben har et særlig ansvar for å bidra til helhetlig styring, utvikling og oppfølging av helsetjenestene. Du vil sammen med rådgiver arbeidstid og konsulent løsningsansvarlig Synplan, være pådriver for optimaliserte bemanningsplaner, gode turnusordninger og bærekraftig ressursstyring. Kommuneområde Helse har ansvar for kommunens helse- og omsorgstjenester og omfatter følgende tjenesteområder: Fellestjenester helse, Livsmestring, Hjemmesykepleie, Omsorgssentre og virksomhet Helseforvaltning og koordinering. Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse. Arbeidsoppgaver veilede, utfordre og samhandle med ledere,