HR Operations Specialist

Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla pracowników, menedżerów i HR Business Partnerów w Polsce oraz innych krajach regionu EMEA, zapewniając wysokiej jakości wsparcie, doradztwo i obsługę w zakresie szerokiego spektrum procesów HR. Zarządzanie podstawowymi procesami HR, w tym: onboardingiem (wdrażaniem nowych pracowników), offboardingiem (obsługą odejść pracowników), zarządzaniem nieobecnościami, administracją benefitów. Odpowiedzialność za przygotowywanie dokumentacji ofertowej dla now…