Administración recursos humanos Tiempo Completo

Reclutamiento y selección Publicar vacantes, revisar currículums, hacer entrevistas y elegir al candidato ideal para cada puesto. Administración de personal Elaborar contratos, calcular nóminas, gestionar altas y bajas, y llevar el control de asistencias y vacaciones. Capacitación y desarrollo Planear cursos, dar inducción a nuevos trabajadores y fomentar el crecimiento profesional. Evaluación del desempeño Medir el rendimiento del personal, revisar el cumplimiento de metas y dar retroa…