Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z przepisami prawa pracy, ZUS, PIT, PPK Reprezentowanie pracodawcy przed instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PIP, US), Opracowywanie i aktualizacja regulaminów, procedur i dokumentacji pracowniczej, Współpraca w zakresie polit…