Gerente de recursos humanos

Actividades principales Promover un clima laboral óptimo en la empresa. Fomentar el desarrollo organizacional para el correcto desempeño y crecimiento de los trabajadores y de la empresa. Excelente manejo de las relaciones laborales y sindicales. Desarrollo de programas de capacitación y plan de carrera. Integración de la nómina y elaboración de los CFDI de nómina. Correcta determinación y declaración de las contribuciones ante el IMSS e INFONAVIT. Gestión de los procesos de reclutami…