Descripción
Vi vil ha deg med på laget! Vil du være med å bygge et sterkt lag i en nyopprettet andrelinjeenhet i SPK? Vårt samfunnsoppdrag krever høy tillit, tydelige prioriteringer og god styring, og vår nye enhet vil ha en sentral plass i virksomheten. Vi søker to ressurser som har god erfaring med ett, gjerne flere, av følgende områder: Risikostyring, compliance og internkontroll, og som vil bidra til en operativ og verdiskapende andrelinjefunksjon. Du vil arbeide tett med ledere og medarbeidere på tvers av virksomheten for å sikre at relevante risikoer identifiseres, vurderes og håndteres, og at virksomheten etterlever gjeldende regelverk og interne krav. Vår andrelinjefunksjon skal bidra til en helhetlig tilnærming til internkontroll, risikostyring, compliance og sikkerhet og ressursene i teamet vårt skal bidra på tvers over disse områdene. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Arbeidsoppgaver Forvalte og videreutvikle helhetlige, rammeverk, prosesser og verktøy for hele virksomheten innen risikostyring, compliance, internkontroll og sikkerhet, med vekt på praktisk anvendbarhet og god integrasjon i virksomhetsstyringen. Gjennomføre risikoanalyser og risikovurderinger på både overordnet virksomhetsnivå og på operativt nivå, og bidra til at vurderingene gir et godt grunnlag for prioriteringer og beslutninger. Følge opp internkontroll og risikoreduserende tiltak, herunder vurdere om etablerte kontroller er hensiktsmessige og bidra til forbedring der det er behov. Gjennomføre kontrollaktiviteter og etterlevelsesvurderinger innen relevante regelverksområder, identifisere svakheter og bidra til at forbedringsbehov blir fulgt opp.