Descripción
HR Payroll Officer Arbeiders – Drongen Word de spil tussen onze arbeiders en een correcte loonverwerking Bij Willemen Infra zoeken we een HR Payroll Officer die energie haalt uit een combinatie van nauwkeurige payroll én menselijk contact op de werkvloer . Je staat in voor de payroll van zo’n 300 arbeiders (PC124) en +/- 30-50 uitzendkrachten en je bent tegelijk een vertrouwd aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen. Jouw rol Je zorgt ervoor dat alles rond payroll en personeelsadministratie correct, tijdig en professioneel verloopt . Concreet: Je verwerkt de lonen (2-wekelijks) samen met sociaal secretariaat Attentia Je zet prestaties uit ons ERP-Systeem om naar correcte loon- en toeslagcodes Je volgt dossiers op rond o.a. ziekte, verlof, tijdelijke werkloosheid en mobiliteit (track & trace) Je beheert personeelsdossiers en sociale documenten Je behandelt complexere thema’s zoals tijdskrediet, thematische verloven, onderzoek werkhervatting en re-integratie Je bent hét aanspreekpunt voor arbeiders en leidinggevenden Je denkt mee na over optimalisaties en helpt bij de implementatie van ons nieuw ERP-systeem Kortom: jij beheert payroll van A tot Z én maakt het verschil voor onze mensen. Wie ben jij? Je hebt een bachelor HR of gelijkwaardig Je hebt ervaring met payroll (ervaring in bouw is een grote plus) Je kent het Belgisch sociaal recht en arbeidsrecht en schoolt jezelf permanent bij Je spreekt Nederlands, en kan je vlot behelpen met Frans en Engels Je bent administratief sterk en digitaal vaardig Je communiceert helder en bouwt makkelijk vertrouwen op Je werkt graag in team, maar neemt ook eigen verantwoordelijkheid Wat mag je verwachten? Een afwisselende HR-rol met impact op de werkvloer Een sterk team van HR-collega’s waarop je kan terugvallen Contract van onbepaalde duur Laptop & GSM 32 verlofdagen (20 + 12 ADV- wel vooral collectief verlof, lonen op tijd betalen is primordiaal) Groeps- en hospitalisatieverzekering Cafetariaplan & opleidingsmogelijkheden Extra v