Descripción
ORGANISATIE: vzw De Oever biedt veranderingsgerichte, professionele ondersteuning aan gezinnen en jongeren in situaties waarin de ontwikkelkansen of veiligheid van kinderen en jongeren ernstig bedreigd zijn. We bieden contextbegeleiding al dan niet in combinatie met verblijf. We kiezen expliciet voor Signs of Safety als benaderingsmodel voor alle trajecten van onze jongeren en gezinnen. In de residentiële teams zetten we sterk in op de ontwikkeling van waakzame zorg en nieuwe autoriteit. 160 medewerkers helpen een 300-tal kinderen, jongeren en hun gezinnen de nodige krachten te vinden om zich optimaal te ontplooien, in te zetten op veiligheid en/of welzijn en opnieuw maatschappelijke aansluiting te vinden. We begeleiden vanuit Hasselt gezinnen in heel de provincie Limburg en soms ook ver daarbuiten. De Oever is een warme en lerende organisatie die volop inzet op zelfleiderschap en een participatieve cultuur. We werken vanuit een vlakke structuur en bouwen aan een wendbare en regelluwe organisatie waarin de cliënt centraal staat. Als organisatie voorzien we in elke job ruimte en tijd voor innovatie en zelfontplooiing en zetten we sterk in op actieve ondersteuning en individuele coaching van elke medewerker. Passie en talent zijn onze drijfveren. Om ons stafteam te versterken zoeken we een Stafmedewerker Beleid, Kwaliteit en Projectontwikkeling. OPDRACHT: In deze strategische en operationele rol ben je mee verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en opvolgen van het organisatiebeleid, het kwaliteitsbeleid en diverse veranderings en ontwikkelingsprojecten binnen De Oever. Daarnaast neem je een trekkende rol op in de verdere uitbouw en realisatie van de reconversie van onze puber- en adolescente werking Je werkt nauw samen met het directieteam, coaches, collega-stafmedewerkers, begeleiders vanuit diverse rollen en externe partners. Vanuit een verbindende en participatieve houding zorg je ervoor dat strategische keuzes worden vertaald naar concrete werkproces