HR Business Partner

Kompleksowe wsparcie kadry zarządzającej i pracowników w bieżących zagadnieniach HR. Budowanie partnerskich relacji z menedżerami i doradztwo w zakresie polityk, procesów oraz dobrych praktyk HR. Wsparcie w obszarach employee relations, rozwoju pracowników, zarządzania efektywnością, rekrutacji i zmian organizacyjnych. Koordynowanie lokalnych procesów HR, w tym onboardingu, szkoleń, ocen okresowych i działań rozwojowych. Udział w projektach związanych z kulturą organizacyjną, zaangażowaniem pra…