Descripción
Vil du være med å utvikle menneskene, lederne og organisasjonen som skal gjøre Bohus til kundenes førstevalg? Vi søker nå HR-sjef for Bohus. Bohus er i utvikling. Vi skal styrke salg, lønnsomhet og kundeopplevelser, samtidig som vi bygger en organisasjon som er rustet for videre vekst. Da trenger vi en HR-sjef som ser sammenhengen mellom mennesker, ledelse, kultur og forretningsresultater . Som HR-sjef i Bohus får du en sentral rolle i å utvikle organisasjonen og lederne våre, sikre gode HR-prosesser og bidra til at vi har riktig kompetanse og kapasitet for å nå våre mål. Du blir en viktig sparringspartner og en tydelig og nær rådgiver for ledere i hele organisasjonen. Vi ser etter deg som ikke bare er opptatt av HR-faget, men som er genuint interessert i Bohus sin virksomhet og hvordan vi skaper resultater . Du forstår at god HR handler om mer enn prosesser og systemer. Det handler om å få mennesker og organisasjon til å prestere, utvikle seg og ta ansvar – og om å skape en kultur hvor vi sammen leverer på Bohus sine mål. Ansvarsområder: Videreutvikle Bohus sin HR-strategi og omsette den til konkrete tiltak og resultater Være en strategisk og operativ sparringspartner Utvikle ledere og lederkultur i hele organisasjonen Videreutvikle Bohus Skolen, talentutvikling og kompetansetiltak Styrke arbeidet med prestasjon, utvikling og selvledelse Sikre gode prosesser for rekruttering, onboarding og employer branding Videreutvikle medarbeiderreisen og kulturen i Bohus Sikre gode og effektive HR-prosesser, systemer og arbeidsmetoder Ivareta HMS, partssamarbeid og øvrige arbeidsgiverforpliktelser Bidra aktivt i organisasjonsutvikling, endringsprosesser og forbedringsarbeid Bruke HR-data og innsikt til å identifisere behov og prioritere tiltak Sikre god intern kommunikasjon innen HR- og organisasjonsområdet. Være en strategisk og operativ sparringspartner Utvikle ledere og lederkultur i hele organisasjonen Vi ser etter deg som: har relevant høyere utdanning innen HR, organisasj