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PSYCHOLOGUE À TEMPS PARTIEL - F/H

Groupe Ares

Francia📅 1/11/2026

Descripción

Description :CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI : * VOUS AVEZ ENVIE DE VOUS INVESTIR DANS UN PROJET INNOVANT À FORT IMPACT SOCIAL. * VOUS SOUHAITEZ ACCOMPAGNER LE RÉTABLISSEMENT ET LE PARCOURS D'INSERTION DE PERSONNES EN SITUATION DE GRANDE PRÉCARITÉ. * Vous appréciez le travail en réseau et la collaboration avec des interlocuteurs variés.Sous la responsabilité de la Directrice d'Ares Atelier et en collaboration avec les équipes permanentes (social et exploitation), vous serez pleinement impliqué.e dans la vie de l'établissement.Concrètement, au quotidien vos missions sont les suivantes :1. Proposer un accompagnement individualisé et collectif aux personnes accompagnées * Accueillir les nouveaux bénéficiaires : identifier et analyser les besoins d'accompagnement et/ou d'intervention individualisés ou collectifs. * Apporter un soutien psychologique ou psychosocial (entretiens individuels, groupes de paroles, entrevues informelles...) et assurer le suivi des personnes concernés. * Coordonner et promouvoir les ateliers de vie sociale qui visent à développer les compétences psycho-sociales des personnes et à explorer d'autres formes d'expression (ex : photo, théâtre...). 2. ANIMER DES ATELIERS COLLECTIFS DE SENSIBILISATION ET DE PRÉVENTION EN SANTÉ, PLUS SPÉCIFIQUEMENT EN SANTÉ MENTALE À DESTINATION DES BÉNÉFICIAIRES * Concevoir et animer des ateliers collectifs de sensibilisation et de prévention en santé mentale auprès des personnes accompagnées, dans une démarche de « prendre soin » (psycho-traumatisme, addictions, parcours migratoires, précarité, sans-abrisme, handicap, etc.). * Établir des fiches ressources pédagogiques adaptées au profil des personnes et les partager.3. CONCOURIR AU RÉTABLISSEMENT EN SANTÉ MENTALE ET SOCIALE DES PERSONNES ACCUEILLIES * Participer activement au suivi et à la détermination des objectifs individuels fixés à chaque personne accompagnée. * Identifier et réévaluer les capacités mobilisables de la personne lors des étapes clés du parcours (c
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