HR Analyst

Nasz Klient to duża organizacja działająca w Polsce i współpracująca z międzynarodowym zespołem. Dane pracownicze trafiają tu do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz do zarządu, więc każde zestawienie musi być poprawne i zrozumiałe dla odbiorcy. W zespole odpowiedzialnym za raportowanie i systemy HR szukamy analityka, który porównuje dane z kilku źródeł, wyjaśnia rozbieżności i potrafi obronić swoje wyniki przed audytorem lub menedżerem. Rola obejmuje też obsługę zgłoszeń od biznesu, od ust…