Senior HR Business Partner – arbetsrätt och förändringsledning

Senior HR Business Partner – arbetsrätt och förändringsledning Uppdragslängd: 21 december 2026 – 31 augusti 2027, med möjlighet till upp till 6 månaders förlängning. Omfattning: Heltid - ca 40 timmar/vecka Start: 21 december 2026, eller enligt överenskommelse. Plats: Stockholmsområdet, hybridarbete med minst cirka 3 dagar på kontoret per vecka. Om uppdraget Vi söker en mycket erfaren HR Business Partner för ett kvalificerat konsultuppdrag hos en större organisation i Stockholmsområdet. Du får en