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Trabajar en India

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Primeros pasos en India

Todo lo que necesitas saber para aterrizar: au pair, alojamiento y visados.

🏠 Alojamiento temporal

Sin historial en India, lo práctico es empezar por un alquiler mensual o una habitación compartida. Pide por escrito cuánto es el depósito y cuándo te lo devuelven.

📋 Requisitos legales y visado

Employment Visa: una empresa de India te contrata y lo pides en la embajada o el consulado (no hay e-Visa de empleo). Es para profesionales cualificados con sueldo alto; los profesores de idiomas que no sean de inglés y los traductores no tienen que llegar a ese sueldo.

→ Web oficial de inmigración

📄 Documentos y trámites al llegar

El orden: oferta y carta de la empresa → Employment Visa en la embajada → al llegar, registro en la FRRO (14 días) → PAN y cuenta bancaria.

Employment VisaObligatorio

Con la carta de la empresa, en la embajada o el consulado de India de tu país. Las prórrogas se hacen ya en India.

⏱ Antes de viajar→ Trámite oficial
Registro en la FRRO (e-FRRO)Obligatorio

La oficina de extranjeros. Si tu visado es de más de 180 días, es obligatorio y se hace en línea.

⏱ En los 14 días desde que llegas→ Trámite oficial
PAN (Permanent Account Number)Obligatorio

Tu número ante Hacienda (Income Tax Department), para la nómina y los impuestos. Los extranjeros no pueden sacarlo al momento con Aadhaar: se pide por la vía normal.

⏱ Al empezar a trabajar→ Trámite oficial
Cuenta bancaria

Para cobrar la nómina. El banco pedirá el pasaporte con el visado y el registro.

⏱ Depende del banco

Qué te piden para trabajar en India

Lo que hace falta depende de tu nacionalidad, no de dónde vivas ahora. Mira el caso que sea el tuyo.

Si tienes nacionalidad de la UE, del EEE o suiza

  • Ser de la UE no da ningún derecho a trabajar en India: hace falta el Employment Visa, igual que a cualquiera.

Si tienes otra nacionalidad

  • La vía es el Employment Visa: una empresa de India te contrata y, con su carta, lo pides en la embajada o el consulado de India. No se puede pedir como e-Visa.
  • Es para profesionales cualificados, y pide un sueldo anual mínimo muy por encima del sueldo medio de allí. Eso deja fuera casi todos los empleos corrientes.
  • Ese mínimo no se aplica a los profesores de idiomas que no sean de inglés ni a los traductores. Para un hispanohablante, enseñar español o traducir es la puerta más realista.
  • Se pide desde tu país o desde el país donde vives hace más de dos años.
  • Si el visado es de más de 180 días, al llegar tienes 14 días para registrarte en la oficina de extranjeros (FRRO). Se hace en línea.

Ojo con esto

Trabajar con un visado de turista o de negocios no es legal, aunque te lo ofrezcan. Y el visado va con esa empresa: si cambias de trabajo, hay que pedir uno nuevo con el contrato nuevo.

Las cuantías, las tasas y los cupos cambian. Quien manda es la administración del país:

Bureau of Immigration — Ministerio del Interior de India →

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