Descripción
Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf!Dit zoeken we Wil jij mee bouwen aan een toekomstgericht HR-beleid dat leiderschap, welzijn en inclusie versterkt? Krijg je energie van het verbinden van mensen, het uitwerken van beleidskaders en het vertalen van strategische vraagstukken naar concrete oplossingen? Als Stafmedewerker Welzijn & Diversiteit + HR4Directeurs (50% beleidsontwikkeling en rond HR4Directeurs + 50% beleidsontwikkeling rond Welzijn & Diversiteit) maak je deel uit van het Center of Excellence People & Development. Vanuit deze rol combineer je twee complementaire kennisdomeinen: enerzijds werk je mee aan de uitbouw van een organisatie breed beleid rond welzijn en diversiteit, anderzijds ondersteun je de verdere ontwikkeling van HR4Directeurs, het HR-beleid voor directeurs binnen de Groep CM-MC. Je staat er daarbij niet alleen voor. Je werkt nauw samen met een beleidsexpert HR4Directeurs en een stafmedewerker Welzijn & Diversiteit, en kan rekenen op de expertise van HR-collega's, management en inhoudelijke experten binnen en buiten het CoE. Samen bouwen jullie aan een consistente, gedragen en toekomstgerichte HR-aanpak. In deze rol werk je samen met de beleidsexpert aan de verdere uitbouw van HR4Directeurs, het organisatiebrede HR-beleid voor directeurs. Je brengt behoeften en uitdagingen in kaart, bereidt beleidsvoorstellen voor en helpt prioriteiten bepalen binnen de verschillende thema’s van de leadership lifecycle, zoals onboarding, leiderschapsont