Descripción
Om tjänstenÄr du en erfaren specialist inom Talent Sourcing som trivs med att kombinera strategiskt arbete med operativ sourcing? Vi söker nu en senior Talent Sourcing Expert som vill vara med och utveckla hur organisationen identifierar, attraherar och bygger relationer med kompetens på kandidatmarknaden.I rollen arbetar du nära Talent Acquisition och verksamheten för att förstå både nuvarande och framtida kompetensbehov. Du omsätter verksamhetens behov och kunskap om kandidatmarknaden till konkreta sourcingstrategier, talent pipelines och aktiviteter. En viktig del av uppdraget är även att vidareutveckla proaktiva arbetssätt och rutiner inom sourcing som är hållbara och kan anpassas efter verksamhetens behov.Uppdragstid: Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående och kommer initialt pågå fram tills 4e Juli 2027, men med goda möjligheter till förlängning för rätt person. Exempel på arbetsuppgifter: Driva och vägleda både strategiska och operativa sourcingaktiviteter utifrån prioriterade kompetensbehov. Kartlägga och analysera den externa kandidatmarknaden för att identifiera relevanta kandidatprofiler, kompetenser och talangpooler. Ta fram och dela marknadsinsikter som stöd för beslut kopplade till kompetensbehov och sourcing. Bygga, utveckla och underhålla relevanta talent pipelines för både nuvarande och framtida behov. Omvandla verksamhetens behov och marknadsinsikter till konkreta sourcingstrategier och aktiviteter. Stötta och utmana Talent Acquisition och andra intressenter i arbetet med att identifiera vilka kompetenser och förmågor verksamheten behöver framåt. Ge rekommendationer kring sourcingmetoder, kanaler och möjligheter utifrån kandidatmarknaden och tillgången på kompetens. Utveckla och implementera effektiva, proaktiva och skalbara processer och arbetssätt inom sourcing. Bygga och upprätthålla professionella relationer med externa search- och sourcingpartners. Coacha medarbetare inom Talent Acquisition teamet och dela med dig av din e