Descripción
Vi bygger ett nytt rekryteringsteam och vill att du är med från start. Under vaccinationssäsongen hittar du kollegorna som gör skillnad för folkhälsan, och resten av året ser du till att alla nya medarbetare i koncernen får en riktigt bra start.Doktor.Se grundades 2016 med idén att moderna digitala verktyg och traditionell fysisk vård ska samverka utifrån patientens behov. I dag är vi över 1 000 medarbetare och möter patienter i vår app, på våra vårdcentraler och på våra vaccinationsenheter runt om i Sverige. Vi är inte bara ett vårdföretag utan också ett techbolag som utvecklar egen mjukvara, och vår ambition är att bli Europas största och främsta vårdgivare med högst vårdkvalitet.Oavsett om du arbetar i vården, inom tech eller i HR handlar allt vi gör om att patienten ska få rätt vård, på rätt plats och i rätt tid. Vi fortsätter att växa, och då behöver nya kollegor en smidig resa från första kontakt till första arbetsdag. Därför stärker vi nu vårt HR-team. Om rollenSom Talent Acquisition Coordinator blir du en del av vårt nya team för rekrytering och bemanning inom HR, tillsammans med två Workforce & Talent Specialists.Rollen följer året. Under vaccinationssäsongen, ungefär halva året, äger du volymrekryteringen till våra vaccinationsenheter och hittar kollegorna som tillsammans gör det möjligt för tusentals människor att vaccinera sig. Resten av året ansvarar du för onboarding, offboarding och anställningsadministration för hela Doktor.Se-gruppen. Året runt stöttar du dessutom teamets specialister i deras rekryteringar.Det ger en roll med stor variation: perioder med högt tempo och många parallella processer, och perioder med mer administrativt fokus, där din noggrannhet och struktur gör skillnad för varje ny medarbetare. Vad du kommer att göraUnder vaccinationssäsongen Driva hela rekryteringsprocessen, från kravprofil, annonsering och urval till intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroller, med en bra kandidatupplevelse genom hela processen Hålla kontakt