Descripción
E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.Inom E.ON Energiinfrastruktur skapar vi energilösningar som gör skillnad för våra kunder och samhället. Nu välkomnar vi en People Business Partner som vill arbeta nära vår fjärrvärmeverksamhet. Du blir en del av vårt People-team och ingår också i ett större sammanhang med People Business Partners i andra E.ON-bolag och centrala specialistfunktioner. Din rollSom People Business Partner är du en nära partner till chefer och lokala ledningsgrupper och omsätter verksamhetens behov i konkreta HR-insatser. Rollen förenar strategiskt och taktiskt arbete med chefsstöd i vardagen.Du vägleder i frågor som rör organisationsutveckling, förändring, bemanning och kompetensförsörjning. Du stöttar också chefer i arbetsrätt, rehabilitering och komplexa personalärenden samt förbereder och genomför facklig samverkan och MBL-förhandlingar. Tillsammans med chefer och HSE arbetar du för en trygg och hälsosam arbetsmiljö, med fokus på bland annat organisatorisk och social arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv.Tillsammans utvecklar vi arbetssätt och beteenden som stödjer verksamhetens förflyttning. Här får du bidra med perspektiv på hur digitalisering och AI kan förenkla och utveckla People-arbetet.Du utgår från Malmö, Eftersom du stöttar verksamheter i Norrköping, Stockholm och Örebro med chefer på flera orter är resor en naturlig och återkommande del av uppdraget. Dina erfarenheterVi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande och bred erfarenhet av kvalificerat HR-arbete nära chefer och l