Descripción
Vill du kombinera ett nära och konsultativt stöd till verksamhetens chefer med ett strategiskt ansvar för att utveckla HR-arbetet? Hos oss får du en varierad roll där du växlar mellan att möta verksamhetens behov här och nu och att driva utveckling som gör skillnad på längre sikt.På avdelningen för HR värdesätter vi samarbete, kunskapsdelning och arbetsglädje. Vi har kul på jobbet, tar vara på varandras kompetenser och arbetar gemensamt för att skapa ett HR-stöd med hög kvalitet. Hos oss blir du en del av ett kompetent team där vi arbetar både operativt och strategiskt med frågor som spänner över hela HR-området.Din arbetsdag som HR-specialistAvdelningen för HR är en del av verksamhetsstödet och består av 13 medarbetare och en HR-chef. Vårt uppdrag är att ge stöd och service till ledning, chefer och medarbetare genom hela medarbetarresan. Vi driver och utvecklar det strategiska HR-arbetet samtidigt som vi finns nära verksamheten i frågor som rör bland annat arbetsrätt, lönebildning, arbetsmiljö, rehabilitering och kompetensförsörjning. I avdelningens uppdrag ingår även att förvalta myndigheten HR-administrativa system och löneadministration. Vi verkar i en kunskapsintensiv miljö där utbildning, forskning och samverkan möts.I rollen som HR-specialist arbetar du brett med både operativa och strategiska HR-frågor. Du får möjlighet att kombinera ett konsultativt och verksamhetsnära HR-stöd med att, tillsammans med HR-kollegor utifrån ett team, fokusera på ett specifikt tilldelat område. Arbetet inom avdelningen organiseras i team med fokus på: arbetsrätt kompetensförsörjning och rekrytering arbetsmiljö och rehabiliteringInom ditt team bidrar du till att utveckla och driva arbetet framåt genom till exempel omvärldsbevakning, utveckling av arbetssätt och att formulera förslag på förbättringar som möter verksamhetens behov. I teamansvaret ingår även att bidra till ett kollegialt lärande genom att du delar med dig av din kunskap till såväl kollegor på avdelningen som chefer