Descripción
Tasta sykehjem er Rogalands største sykehjem, med over 300 ansatte som hver eneste dag gjør en forskjell for våre beboere og deres pårørende. I en sektor med stadig økende press er vi opptatt av å sikre at ansatte og ledere har en god og bærekraftig arbeidsplass -- og det er nettopp derfor vi nå søker en HR- og organisasjonssjef som kan videreutvikle og styrke HRM-fokuset i vår organisasjon. Som en viktig del av direktørens ledergruppe får du mulighet til å påvirke og sette retning for hvordan vi fremover skal jobbe med medarbeiderinvolvering, ledelse, organisasjonsutvikling og arbeidsmiljø. Ansvarsområder • Rekruttering, on-boarding og off-boarding • Oppfølging og veiledning til ledere i personalsaker og ansettelsesforhold • Sykefraværsoppfølging og forebyggende arbeid • Kompetanseutvikling og lederutvikling i organisasjonen • Partssamarbeid og medarbeiderinvolvering, tett samarbeid med BHT, Verneombud og tillitsvalgte • HMS-arbeid med særlig ansvar for arbeidsmiljø, kvalitetssikringssystemer og systematisk forbedringsarbeid • Delta i, og tidvis lede endrings- og utviklingsprosesser i organisasjonen Andre oppgaver kan tilfalle stillingen basert på organisasjonens behov og akkurat din kompetanseprofil! Hvem passer stillingen for? Vi ser etter deg som har solid faglig tyngde innenfor HR, ledelse og organisasjonsutvikling. Du må like å jobbe både overordnet og strategisk, parallelt med at du bistår og gir råd og veiledning i konkrete enkeltsaker i hverdagen. Du liker å jobbe tett på ledere og ansatte, og forstår hvordan gode HR-prosesser henger sammen med et godt arbeidsmiljø med medarbeidere som trives. Du evner å se sammenhenger på tvers av en organisasjon med mange fagfelt og avdelinger. Kvalifikasjonskrav • Høyere utdanning innen HR, ledelse, arbeids- og organisasjonspsykologi, HMS eller OU eller lignende • Minst 4 års relevant erfaring fra HR-arbeid, gjerne kombinert med kjennskap til HMS og arbeidsmiljøarbeid • God forståelse for arbeidsrett og relevant regelver